Wij zijn één grote Montana Aerospace-familie
een open brief van
Nguyễn Bá Duy
PT inspector, NDT
UAC Vietnam
Hey lezers,
Ik ben momenteel inspecteur niet-destructief onderzoek (NDT) bij UAC Vietnam. Na bijna twee jaar hier te hebben gewerkt, beschouw ik deze plek als mijn tweede thuis. Ik heb veel belangrijke mijlpalen in mijn leven meegemaakt bij dit bedrijf. Ik ben altijd stilletjes dankbaar voor deze plek, ik koester mijn huidige baan en ik ben trots op mijn bedrijf.
Eind 2019 zijn mijn vrouw en ik naar Da Nang verhuisd om daar een nieuw leven op te bouwen. Ik heb meer dan een maand gewacht voordat ik hier werd aangenomen als NDT-inspecteur. In het begin voelde ik enorme druk omdat ik elke dag een grote hoeveelheid technische documenten in het Engels moest lezen. Maar dankzij de enthousiaste steun van twee ingenieurs kon ik me geleidelijk aanpassen. Deze periode gaf me ook de kans om vertrouwd te raken met internationale normen en mijn Engelse vaardigheden te verbeteren.
Begin 2020 werkte ik zowel bij het bedrijf als gaf ik 's avonds extra lessen. Ons team bestond toen uit vijf personen. Samen ondersteunden we het onderhoudsteam bij de installatie van twee cabines voor niet-destructief onderzoek. Stuk voor stuk werden ze in elkaar gezet. Elk lid van het team werkte onvermoeibaar door. Elke dag zaten onze kleren onder het stof en de lijm. Dankzij die periode heb ik leren boren en zagen en ben ik elke hoek van mijn werkplek gaan waarderen. In die tijd moest ik ook elke ochtend vroeg opstaan om te studeren voor mijn eindexamens aan de universiteit.
Halverwege 2020 studeerde ik af aan de Universiteit van Wetenschappen. Op dat moment woedde de Covid-19-pandemie in Da Nang. Ondanks de wijdverspreide uitbraak werden onze twee inspectiecabines eindelijk voltooid, in proefbedrijf genomen en onderworpen aan verschillende evaluaties. De voorbereidingen voor deze evaluaties voelden als een Formule 1-race. We werden achtereenvolgens gecontroleerd door de afdeling Quality Assurance, door klanten zoals Spirit en Boeing, en door accreditatie-instanties zoals Nadcap. Hieruit kwamen tekortkomingen aan het licht die ons hielpen om onze processen en vaardigheden als team geleidelijk te verbeteren. Rond deze tijd voltooide het bedrijf ook fase 1 van zijn ontwikkeling.
Eind 2020 werd Centraal-Vietnam getroffen door een reeks stormen, waarvan tyfoon nr. 9 de meest verwoestende was. Ondanks deze natuurrampen slaagde ons team erin alle vereiste certificeringen te behalen en officieel van start te gaan. Ook de kwalificatie-examen voor inspecteur niveau 2 kwam dichterbij. Sommige mensen waren gekomen en gegaan, waardoor er nog maar drie inspecteurs overbleven om het examen af te leggen. We moesten elk drie zware examens afleggen: algemene kennis, specifieke kennis en praktijk. Tegelijkertijd nam het ordervolume van het bedrijf aanzienlijk toe.
Begin 2021 kreeg ik een kleine salarisverhoging, dus stopte ik met lesgeven en bleef ik in mijn gehuurde kamer om voor mijn gezin te zorgen. Dat Chinese Nieuwjaar was de eerste keer dat mijn kleine gezin in Da Nang vierde, temidden van de stilte die de aanhoudende pandemie met zich meebracht. Het was voor mij een grote zegen dat ik in die periode een vaste baan had. Om de normale bedrijfsvoering te garanderen, voerde het bedrijf strenge Covid-19-preventiemaatregelen in, in overeenstemming met de 5K-richtlijnen. De luchtvaartindustrie in het bijzonder, en de wereld in het algemeen, hadden het erg moeilijk. Maar UAC hield stand. Montana Aerospace ging zelfs met succes naar de beurs (IPO). Op dat moment was ik echt trots op de groep, op het bedrijf, op mijn team en op mijn eigen kleine gezin.
Halverwege 2021 kreeg het bedrijf een enorme toename van het aantal bestellingen en werd mijn werk steeds intensiever. Iedereen in het bedrijf kreeg een loonsverhoging. We hadden nog maar net van dit goede nieuws kunnen genieten toen er een Covid-19-besmetting binnen het bedrijf werd vastgesteld. Iedereen moest worden getest. Veel medewerkers moesten in centrale quarantaine of in isolatie op het bedrijf. Dankzij de eerdere preventieve maatregelen en de snelle reactie kon de productie doorgaan. Ik begreep als geen ander de emoties van medewerkers zoals ik, die de afgelopen twee jaar veel ups en downs hadden meegemaakt. Elke hoek van de werkplek en elke collega die naast me werkte, was getuige van onze inspanningen – die van mij, die van mijn teamgenoten en die van het hele bedrijf.
Dit alles is voor mij meer dan genoeg om UACV als mijn tweede thuis te beschouwen. Ik ben dankbaar voor het salaris dat mijn kleine gezin tijdens de pandemie heeft ondersteund. Ik waardeer mijn beroep, dat me elke dag heeft geholpen om te groeien. Ik ben trots op deze tweede familie, net zoals ik trots ben op mijn eigen familie. En als u zich in een vergelijkbare situatie bevindt, denk ik dat u hetzelfde zult voelen:
Wij zijn één grote
Montana Aerospace-familie
Naschrift 2025:
Ik was echt ontroerd toen ik deze brief opnieuw las. Al die ontberingen waren gewoon uitdagingen die ik moest overwinnen. Nu ben ik heel gelukkig met het nieuwe huis dat ik voor mijn gezin heb gebouwd. Mijn nieuwe collega's zijn ook geweldig – we zijn een hecht team.
Ik hoop dat mijn tweede familie, Montana Aerospace, elke dag sterker en welvarender wordt.