The Talent Program 2024/2025
Sinds september 2024 hebben vier teams – bestaande uit collega’s van verschillende afdelingen, specialisaties en nationaliteiten – over grenzen heen samengewerkt. In april kwamen ze samen in Wenen om hun eindprojecten aan het managementteam te presenteren.
De inzet, creativiteit en samenwerking van de afgelopen maanden waren echt indrukwekkend. Gefeliciteerd aan elk team voor hun geweldige werk en betrokkenheid!
Hier vind je een overzicht van de vernieuwende ideeën en thema’s waar de teams aan hebben gewerkt:
Talent Mobility:
Introducing AEROconnect
Onze uitdaging was om talentmobiliteit naar een hoger niveau te tillen door medewerkers kansen te bieden om hun eigen groei vorm te geven en bij te dragen aan het personeelsvermogen van Montana Aerospace.
Tijdens het project hebben we geleerd dat mobiliteit niet alleen gaat om het veranderen van baan, maar ook om het delen van kennis, het leggen van contacten tussen verschillende functies en samen leren.
Dat heeft ons ertoe gebracht AEROconnect te ontwikkelen: een op SharePoint en MS Teams gebaseerd platform dat collega's in digitale hubs met elkaar verbindt om ideeën uit te wisselen, samen te werken aan innovatie of nieuwe onderwerpen te verkennen.
AEROconnect is eenvoudig te implementeren en ontworpen om kennissilo's te doorbreken, samenwerking te bevorderen en een cultuur van kennismobiliteit op te bouwen.
Sales & Operations
Het doel van ons project was het ontwikkelen van een whitepaper over Sales & Operations Planning die met succes kan worden gebruikt in alle divisies van Montana Aerospace, te beginnen bij UAC Cefival.
S&OP is het belangrijkste en meest cruciale cross-functionele proces. Het zorgt voor het evenwicht tussen de vraag van de klant en de beschikbare middelen. Als S&OP goed wordt uitgevoerd, leidt dit tot aanzienlijke rendementen, waaronder een hogere omzet en winstgevendheid.
Waarom Cefival France? Montana heeft onlangs een fabriek overgenomen die gespecialiseerd is in hardmetalen extrusies. Het ontbreken van S&OP komt tot uiting in hoge voorraden, onregelmatige leveringen en onduidelijke klantvraag. Helaas kon ons project bij Cefival geen echt verschil maken vanwege beperkte middelen en operationele prioriteiten, maar we hebben in ieder geval het basisconcept geïntroduceerd.
BusinesS Excellence
Het doel van ons project was om de zakelijke uitmuntendheid te verbeteren door middel van innovatieve processen en tools. Een grote uitdaging voor ons was om dit brede onderwerp te beperken. We hebben dit gedaan door interviews te houden met belangrijke stakeholders binnen de groep om inzichten te verzamelen en onze scope te definiëren op basis van zakelijke behoeften. Hierdoor konden we onze doelstelling definiëren: een kader voor het delen van innovaties, gevoed door de belangrijkste uitdagingen en bestaande innovaties. Dit kader is gebaseerd op vier belangrijke methoden voor betrokkenheid: Educate, Inspire, Collaborate en Activate. Een gecentraliseerd platform voor het delen van informatie en interactie, gebaseerd op de oplossing die is ontwikkeld door de Talent Mobility-groep, wordt aangevuld met speciale evenementen.
We voorzien een toekomst waarin duurzame relaties worden opgebouwd binnen onze groep en kennis openlijk wordt uitgewisseld.
AI in CAM Programming
We hebben ons gebogen over de vraag of en hoe AI kan worden geïmplementeerd in CAM-programmering (Computer-Aided Manufacturing, bijvoorbeeld voor verspaning) op alle MAAG-locaties. CAM-programmering kan een arbeidsintensief en tijdrovend proces zijn, dat gevoelig is voor menselijke fouten en kwaliteitsproblemen. Daarom lag het voor de hand dat een AI-gebaseerde oplossing potentieel zou hebben.
Tijdens het project hebben we veel potentiële AI-oplossingen geanalyseerd en de uitdagingen van CAM-programmering en AI-software-integratie onder de loep genomen. We zijn erin geslaagd om een pilootproject op te zetten met een gerenommeerde AI-softwareleverancier bij UACE. De pilot loopt momenteel en kan bij succes worden uitgerold. Dit kan aanzienlijke financiële en niet-financiële voordelen opleveren voor Montana Aerospace, zoals een hogere processnelheid en lagere foutpercentages.